|
TidsBanken Hjelpetema |
ID: 100156 Sist oppdatert: |
| << Tilbake | |
| Hva er arbeidstypetildeling? | |
| Dette er en kategori-fane som ligger under hver enkelt ansatt, og/eller på den malen den ansatte er tilknyttet. Med arbeidstypetildeling sier man: | |
| Dette er en kategori-fane som ligger under hver enkelt ansatt, og/eller på den malen den ansatte er tilknyttet. Med arbeidstypetildeling sier man: 1. Hvilke arbeidstyper skal den ansatte ha tilgang til å stemple på – og hvilke arbeidstyper skal den ansatte/eller administrator ha tilgang på ved manuell registrering. 2. Ved valg av en bestemt arbeidstype hvilket arbeidstidsparameter skal da brukes for å fortelle systemet hvordan arbeidstiden skal beregnes. 3. Hvilke lønnsart skal benyttes når Tidsbanken beregner normaltid. 4. Hvilken lønnsart skal benyttes når Tidsbanken beregner 50% overtid. 5. Hvilken lønnsart skal benyttes når Tidsbanken beregner 100% overtid. Du finner arbeidstypetildelingen i ansattkartoteket ved å klikke på fanen [>>] (om det ikke er gjort allerede), og deretter fanen [Arbeidstypetildeling]. Arbeidstypetildeling kan altså spesifisere pr enkelt ansatt, eller at man baserer seg på bakenforliggende maler hvor man deretter kopierer ut arbeidstypetildelingen til alle ansatte knyttet til den bestemte mal. |
|
| Intern Likn: | |
| Ekstern Link: | |