|
TidsBanken Hjelpetema |
ID: 100154 Sist oppdatert: |
| << Tilbake | |
| Hva er en lønnsart? | |
| En lønnsart kan forklares som timetype | |
| En lønnsart kan forklares som timetype. Den forteller lønnssystemet, som Huldt & Lillevik, Hogia Lønn, Visma Lønn, Mamut med flere, hvordan den enkelte ”lønnslinje” skal behandles. Det kan dermed rapporteres på riktig art i forhold til lønns- og trekkoppgaver, og man vet hvordan den skal avgiftsbehandling, og til hvilken konto i regnskapet den aktuelle ”lønnslinje med art” skal til. Eksempel på lønnarter: 1 Fastlønn, 10 Timelønn, 25 Overtid 50%, 26 Overtid 100%, 13 Sykefravær, 60 Offshoretillegg, 61 Smusstillegg. I sin enkleste form kan vi si at Tidsbanken registrerer og rapporterer antall timer utført på den enkelte lønnsart. Det som normalt rapporteres fra Tidsbanken til lønnsystemene er antall pr art pr ansatt for den aktuelle perioden. Dermed er lønnsart er viktig begrep, spesielt når man skal ha elektronisk overføring av data til et eller annet lønnssystem. Alle timer som registreres i Tidsbanken må ha en lønnsart. Man kan selv velge om lønnsarten skal rapporteres til lønnssystem eller ikke. |
|
| Intern Likn: | |
| Ekstern Link: | |